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以小見大---參觀小巨人有感

發布時間：2017/4/10來源：本站作者：匿名

寧夏小巨人機床有限公司是專業從事高自動化數控機床制造的企業，早就聽說他們是一家擁有一流的生產和現場管理的網絡智能化工廠，工廠里窗明幾凈，纖塵不染?？晌覅s無法想像，機械制造的專業廠家怎么可能做到。曾經被挑剔的日本和韓國客戶夸獎過我們公司的干凈和優秀管理，但在我的眼中，生產車間還是到處是鐵屑和雜物。2010年7月底，受到小巨人公司的邀請，參加他們公司建廠十周年，制造未來MPF展示會暨新品發布會。有幸受到邀請，參觀了這個中國第一座智能網絡機床制造工廠，卻真的受到了震撼，不得不徹底打破我的偏見。

走進公司大門，綠樹碧草，生機盎然，讓人感覺到絲絲春意。走進生產區，寬敞明亮，視野開闊，讓人如入畫境；走進綜合辦公室，整齊劃一的工作臺簡潔干凈，人人都安靜而有序地工作，讓你隨之不由自主的放輕腳步；走進機加車間，沒有刺耳的噪音和刺鼻的油味，地面干干凈爭，打赤腳走一圈也絕無鐵屑扎腳之慮，絕無油污沾腳之嫌；走進倉庫，能儲存十萬個零件的立體貨架井然有序，整齊擺放著工件的物流車整裝待發；走進裝配，一眼望去組裝中的機器有如戰士列陣，設備上絕無多余的油跡和手印，地面上絕無不加拖墊的工件，更無雜物。無論你經過哪一個工作場所，與你迎面的每一位員工都會面帶微笑地向你問好。我突然感到一陣困惑：這哪里是身處機械生產處？這分明是置身于展覽館嘛！在公司待了這么長時間，習慣了車間里的噪音油味，習慣了走進機加班時鞋底踩進去的鐵屑，習慣了設備噴漆時的刺鼻氣味，忽然置身于難以想像的干凈、整潔、寧靜甚至是溫馨的生產現場，有如炎炎夏日身處干燥少雨的寧夏忽然“瀑布掛前川”，當然會“疑是銀河落九天”了。

疑團不去，難以釋懷。是不是臨陣磨槍？必竟這是小巨人的十年回顧，制造未來的MPF展示會。我們面對國外客戶時，不也會突擊整頓一下嗎？于是，不理會到處仔細觀看的老板，我像個淘氣的小孩，開始了我在車間的探險。不跟著人流，不看開放車間，我鉆進了裝配與板金車間之間的一個封閉小車間，我不懂這里是哪，只看到標識上機加存油處幾個大字。在我眼前，油桶機架錚亮，掏出衛生紙在機架地面細擦，居然紙上沒有一點油跡。但是，我胡亂拍攝的照片，告訴了我達到這種效果的原因：一是責任分明，不管在車間的哪個區域，你都可以明顯的看到有醒目標識著“XXX衛生責任區”；二是措施到位，他們的員工告訴我，有絲毫不漏的放油閥門，還采用接油壺和接油盤雙重保險，油不滴到地面就理所當然了。

再探倉庫，一隊準備發出的物流車上，整齊一致；但并非按物件外型擺放。好奇的跑到物流倉庫辦公區，送料員告訴我：“按組裝進度送件，以組裝位置和裝配工拿取方便擺放。”為別人都考慮得如此細致，令我由衷佩服。再探裝配，嘿嘿，這個時候，人流已經過了，車間安安靜靜，正巧碰上一位員工用牙刷往軸承里刷黃油，問其為何要用牙刷，他給的理由是“均勻，全部刷到位，開車后沒有多余的被擠出來。”呃，原來是這樣，多么細致的工作態度啊~這就是為什么車間里這么多調試中的設備，卻臺臺干干凈凈，到處不見多余的油污的原因嗎？

細讀生產區的宣傳欄，我才明白“玉不琢，不成器。人不學，不成才”的深刻內涵。他們反復灌輸的是“心理、態度、性格、人生”，諄諄教導的是“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。經常提醒的是“生活是自己創造的，自己決定一生的成敗”。一貫要求的是“站得直一點，坐得正一點，態度誠一點”，縱觀整個生產現場，除電腦操作者外無一個人坐著，這讓人從各個感官角度都感覺到一個團隊的精、氣、神！以道德為先，努力培養更高素質的人才，才有高品位管理和更高質量的產品。

違規違紀專欄記載著不完美的地方。對于他們，批評是一種督促。如“交接班后未對首件進行全數檢驗”，如“就餐后未正確分揀餐具，椅子復位”。人非圣賢，孰能無過？他們不掩飾自己的缺點，不大意自己的疏忽，不放過自己的失誤。車間里，高高掛著小巨人的座右銘：記住，別人能做到的，我們一定能做到。這是不是也可以解讀為：“別人超越了我們的地方，我們努力也能趕上。”？

這里沒有高調和贊歌，沒有假象和做秀。只有扎扎實實從每件事做起，不放松任何細節；認認真真從個人做起，不草率一言一行；遵守制度已成習慣，規范言行已成自然；個人已融入集體，細涓已匯成洪流。朝著目標奮進，具有“黃河之水天上來，奔騰到海不復回”的氣勢，因為有了這樣的管理，成功不再是一件難事。

從小巨人工廠里出來，老板常常掛在嘴邊訓我的話變成了：“別人沒有素質，你就可以不注意自己的素質了嗎？”他更注意我的小細節和習慣，更加嚴格的要求我?？礃幼?，這次銀川小巨人之行，受到震撼的不單是我自己，他們的精神感染到了到場的每一個人。在感慨的同時，我心里也在暗暗的期待，總有一天，我們的公司能做得比這更好！

楊媛 2010.7.29

銀川小巨人公司的廠規廠訓